求人広告を中心とした広告代理店事業を展開しています。
単なる掲載代行ではなく、採用成功に直結する広告設計を行うことが私たちの強みです。
企業の要望を丁寧にヒアリングし、地域の特性やターゲット層を踏まえて、効果的な原稿を提案します。応募につながる表現や構成を工夫し、求職者にとって魅力的に映る求人広告を作り上げます。
また、LiAが最も大切にしているのは「お客様ファースト」の姿勢です。掲載して終わりではなく、応募状況を分析し、必要に応じて改善提案を行いながら、採用成功まで伴走します。さらに、地域に根ざした情報を活かした的確なターゲティングにより、応募の数だけでなく質を高めることが可能です。
提供内容
求人広告の企画・制作・掲載サポート
企業が求める人材像や採用条件を丁寧にヒアリングし、最適な求人広告を企画・設計します。単に掲載枠を提供するだけでなく、応募者が「応募したい」と感じる魅力的な広告になるよう、全体の構成を工夫しながら制作を行います。また、掲載までの手続きを一貫してサポートし、スムーズな採用活動を支援します。
原稿作成におけるコピーライティング
応募者の心をつかむには、わかりやすく、かつ惹きつける表現が欠かせません。LiAでは「働く魅力」や「職場の雰囲気」を的確に言語化し、求職者に伝わるコピーライティングを行います。経験が浅い方や未経験者にも安心感を与える表現を工夫し、幅広い層の応募につなげます。
掲載後の効果分析と改善提案
広告は出して終わりではなく、掲載後の効果検証こそが重要です。応募数や応募者の属性を分析し、「どの部分が強みとして響いたのか」「改善すべき点はどこか」を明確にします。その結果をもとに改善提案を行い、次回以降の採用成功率を高める仕組みを提供します。
応募効果を最大化するための
継続的なフォロー
LiAはお客様ファーストを徹底し、応募数やマッチング度合いを常にチェックしています。もし応募が少なければ内容を見直し、応募が多すぎてミスマッチが増えればターゲットを調整。こうした継続的なフォローによって、企業と求職者の双方にとって価値ある採用活動を実現します。
実績
代表の秋元は、前職において数多くの企業様の採用支援に携わり、その成果が高く評価されてまいりました。営業活動における提案力と実行力が認められ、2022年度 WINNTER CUP 個人総合優勝、さらに2024年度 SUMMER CUP 個人総合優勝という名誉ある営業グランプリを受賞しています。
こうした経験を通じて培った知識やスキルを活かし、LiAを設立しました。これまでの実績に甘んじることなく、誠実さと透明性を大切にしながら、独立後も「人と企業の出会いを支える存在」として歩みを進めています。